Ao realizar o processo de contratação de um funcionário, claro que o currículo deve ser uma importante chave para avaliar se determinado candidato é adequado a vaga. Porém, isso não é suficiente. Um bom processo seletivo deve levar em conta, também, os 4 perfis comportamentais existentes, para que seja feita uma avaliação mais pertinente dos […]
Conheça os 4 perfis comportamentais dos colaboradores!
