Como contratar um profissional de alta performance?

A contratação de um profissional de alta performance é bastante complexa. Ela exige mais dedicação e empenho para encontrar as pessoas certas para o cargo, com as competências necessárias e que tenham um fit cultural com a empresa. Geralmente, o recrutamento dessas pessoas exige uma postura mais ativa da organização, que faz a busca por […]

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13 tipos de liderança e como explorar o potencial de cada uma

A liderança é uma capacidade a ser desenvolvida no decorrer do tempo e que influencia nos pensamentos e ações de toda equipe. Sua importância se deve ao fato de colaborar no pensamento das atividades diárias, comportamentos dos funcionários, além de estar ligada ao engajamento, produtividade e sucesso do negócio. Pelo fato de cada pessoa ter […]

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Conheça 4 tipos de cultura organizacional e como identificar a sua

A cultura organizacional exerce um papel fundamental para manter a comunicação e o engajamento dos colaboradores. Ela serve para guiar as atitudes das pessoas no ambiente de trabalho e alinhá-las aos objetivos estratégicos da organização. Toda cultura é composta por um conjunto de características que englobam comportamentos, crenças e valores compartilhados por uma comunidade. Com […]

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Saiba o que é Fit Cultural e como usá-lo para recrutar talentos

Um processo de recrutamento e seleção, por si só, não é fácil de ser realizado, pois demanda tempo, planejamento, descrição detalhada da função e a necessidade de encontrar o perfil mais aderente possível à cultura organizacional: o Fit Cultural. Mas como escolher o profissional mais adequado, de forma que ele permaneça na empresa e construa […]

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Desenvolvimento de líderes: 4 dicas para criar um programa eficiente

Os programas de desenvolvimento de líderes chegam para atender às novas necessidades das empresas, que entenderam que a melhor maneira de alcançar bons resultados é com a participação de gestores capazes de inspirar e motivar as equipes. Tal demanda aumenta com a chegada dos millennials ao mercado de trabalho, pois esses profissionais desprezam os conceitos […]

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Gestão de capital intelectual: entenda como fazer na sua empresa

A gestão do capital intelectual é uma das maiores preocupações das organizações, tendo em vista tratar-se de um aspecto que afeta diretamente a competitividade. Afinal, os conhecimentos dos colaboradores, suas formações, experiências profissionais e até mesmo competências como inteligência emocional, entre outras capacidades, contribuem para o alcance de um alto desempenho nos negócios. Neste artigo, […]

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Afinal, como posso avaliar a inteligência emocional no trabalho?

A inteligência emocional no trabalho pode fazer toda a diferença no sucesso de um profissional e também na sua relação com o restante da equipe, afetando o clima organizacional e o andamento dos projetos de uma empresa. Por isso, muitos profissionais de recrutamento e seleção consideram essa característica na hora de avaliar o candidato a […]

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Entenda como um headhunter auxilia na diversidade nas empresas

Você entende a importância de promover a diversidade nas empresas? O Brasil é um país com uma grande pluralidade cultural. A heterogeneidade de nossa população possibilita a criação de times altamente criativos, fortalece espírito de liderança e o engajamento no trabalho, formando, assim, equipes vencedoras. A inclusão nas empresas vai muito além de cotas para […]

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Afinal, o que faz um headhunter e o que esperar dele?

Você já se encontrou em uma situação na qual precisa de um profissional com um perfil muito específico para preencher uma vaga? Isso acontece, geralmente, quando um gestor ou líder deixa a empresa e há a necessidade de buscar, no mercado, profissionais extremamente capacitados para assumir um cargo de confiança logo no início. Porém, pode […]

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Entenda quais são as etapas do processo seletivo eficiente

Encontrar e contratar bons profissionais é um desafio. Em nível mundial, 38% dos empregadores têm dificuldades em encontrar mão de obra qualificada; e o número é maior no Brasil. Por isso, é preciso conhecer melhor as etapas do processo seletivo. O procedimento de contratação sofre variações de acordo com cada empresa, porém, em geral, existem […]

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